أرقام الطوارئ
| الرقم | فيمَ يُستخدم | |
|---|---|---|
| 911 | الشرطة والإطفاء والإسعاف. | المصدر |
خطواتك الأولى
- تنشر USCIS دليلًا مجانيًا للمهاجرين الجدد بعنوان «Welcome to the United States». المصدر
في العمل في المستشفيات والصيدليات
القانون الفيدرالي يحدد الحد الأدنى. ويمكن لولايتك وصاحب عملك وعقدك أن تمنحك أكثر – اقرأ عقدك، واسأل قسم الموارد البشرية عندما يكون أمر ما غير واضح.
- لا يوجد قانون فيدرالي يشترط الإجازة المرضية المدفوعة. راجع قواعد ولايتك وعقدك. المصدر
- يمنح قانون الإجازة العائلية والطبية (Family and Medical Leave Act) الموظفين المؤهلين ما يصل إلى 12 أسبوعًا في السنة من الإجازة غير المدفوعة والمحمية للوظيفة لأسباب عائلية وطبية معيّنة. المصدر
- يجب دفع أجر العمل الإضافي للموظفين غير المستثنين (non-exempt) عن الساعات التي تزيد على 40 ساعة في أسبوع العمل. المصدر
- نصيحة في أسبوعك الأول، اسأل كيف يجري تسليم المناوبة في وحدتك أو صيدليتك، وكيف يتوقع الزملاء والمرضى أن تتم مخاطبتهم.
ما يجب الحذر منه
- لا تطلب USCIS منك أبدًا دفع رسوم إلى شخص عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، ولا تقبل Western Union أو MoneyGram أو PayPal أو Venmo أو بطاقات الهدايا. ولا يجوز لـ «notario público» أن يقدّم لك خدمات قانونية في الهجرة – فلا يستطيع ذلك سوى محامٍ أو ممثل معتمد. المصدر
- المتصلون الذين يقولون إنهم من جهة حكومية ويهدّدونك ما لم تدفع هم محتالون. أنهِ المكالمة واتصل بتلك الجهة على رقم تبحث عنه بنفسك. المصدر
- إذا دخلت الولايات المتحدة أو غادرتها ومعك أكثر من US$10,000 نقدًا أو في أدوات نقدية أخرى، فيجب أن تبلّغ عن ذلك في نموذج FinCEN Form 105. المصدر
المصادر
- USCIS – Welcome to the United States: A Guide for New Immigrants (PDF)
- 911.gov – الاتصال بالرقم 911
- وزارة العمل الأمريكية – الإجازة المرضية
- وزارة العمل الأمريكية – الأسئلة الشائعة حول قانون الإجازة العائلية والطبية (Family and Medical Leave Act)
- وزارة العمل الأمريكية – الأسئلة الشائعة حول قانون معايير العمل العادلة (Fair Labor Standards Act)
- USCIS – عمليات الاحتيال الشائعة
- FTC – كيف تتجنب احتيال انتحال صفة جهة حكومية
- US Customs and Border Protection – الدخول إلى الولايات المتحدة
آخر تحقق في 20 أكتوبر 2026. القواعد تتغير – تأكد من الصفحة الرسمية قبل أن تتصرف بناءً عليها. هذه الصفحة معلومات عامة وليست استشارة قانونية. PassPeers مستقل وغير تابع لأي جهة رسمية.