Vivre : Allemagne

Numéros d'urgence

Vos premières démarches

• Déclarez votre adresse au bureau d'enregistrement (Bürgeramt) dans les deux semaines suivant votre emménagement. Source
• L'assurance maladie est obligatoire pour toute personne vivant en Allemagne. Si vous êtes salarié, votre employeur vous inscrit auprès de votre assurance maladie. Source
• Votre identifiant fiscal (Steuer-ID) vous est envoyé par courrier – uniquement par courrier. S'il n'arrive pas, vous pouvez le redemander avec le formulaire du BZSt. Source
• Pour un long séjour, vous avez besoin d'un compte courant allemand – par exemple pour louer un logement ou recevoir votre salaire. Source

Règles de la vie quotidienne

• Les heures de repos vont généralement de 10 h à 6 h. Le règlement intérieur de votre immeuble (Hausordnung) peut en prévoir davantage. Source
• Le tri des déchets est obligatoire. Source
• Le Deutschland-Ticket coûte 58 € par mois et couvre les transports publics locaux et régionaux dans toute l'Allemagne. Source

Au travail dans les hôpitaux et les pharmacies

La loi fixe le minimum. Votre contrat et toute convention collective peuvent y ajouter des droits – lisez-les, et interrogez votre employeur en cas de doute.

• Si vous êtes malade, informez immédiatement votre employeur. Si la maladie dure plus de trois jours calendaires, vous remettez un certificat médical le jour ouvrable suivant. Votre employeur peut l'exiger plus tôt. Source
• La durée du travail est de 8 heures par jour. Elle peut aller jusqu'à 10 heures si la moyenne reste à 8 heures sur six mois ou 24 semaines. Source
• Les dossiers des patients doivent être établis sans délai. Les corrections doivent laisser la mention d'origine lisible, et les dossiers sont conservés 10 ans. Source
• Conseil L'allemand distingue le « Sie » de politesse et le « du » familier. Si vous ne savez pas lequel votre équipe utilise, commencez par « Sie » et le nom de famille.
• Conseil Dès votre première semaine, demandez comment se passent les transmissions dans votre service ou votre pharmacie, qui valide quoi, et où sont affichés les plannings et les heures de prise de poste.

Points de vigilance

• Voyager dans les transports publics sans titre de transport valide peut donner lieu à des poursuites – la peine peut aller jusqu'à un an de prison ou une amende. Source
• Chaque foyer paie la contribution audiovisuelle (Rundfunkbeitrag) : 18,36 € par mois et par logement, que vous possédiez ou non un téléviseur ou une radio. Le bureau d'enregistrement transmet votre nouvelle adresse au service de la contribution. Source
• Les contrats de téléphone et d'internet peuvent avoir une durée initiale pouvant aller jusqu'à 24 mois. Ensuite, vous pouvez les résilier à tout moment avec un préavis d'un mois. Source
• Si vous entrez en Allemagne depuis un pays extérieur à l'UE avec 10 000 € ou plus en espèces, vous devez le déclarer par écrit à la douane. Source
• « Appels choc » : des interlocuteurs se font passer pour la police, des fonctionnaires ou des proches, inventent une urgence et exigent de l'argent. Raccrochez, rappelez la personne à un numéro que vous connaissez, et appelez la police au 110 si la situation semble suspecte. Source
• Méfiez-vous de quiconque veut de l'argent d'avance – pour un logement, un emploi ou un document – avant que vous n'ayez rien vu ni signé. Source

Aide gratuite

• Le conseil en migration pour adultes (MBE) est gratuit, pour les personnes de plus de 27 ans, durant les trois premières années suivant l'arrivée. Les jeunes de 12 à 27 ans s'adressent aux services de migration pour les jeunes (JMD). Source
• mbeon propose les mêmes conseils en ligne, en allemand, en anglais, en russe et en arabe. Source
• Faire Integration offre des conseils gratuits et anonymes, en plusieurs langues, aux travailleurs venus de l'extérieur de l'UE sur la rémunération, la durée du travail, les congés, le licenciement et l'assurance maladie. Source
• Conseil Si votre employeur dispose d'un comité d'entreprise ou du personnel (Betriebsrat ou Personalrat), celui-ci peut vous aider pour vos questions sur votre planning et votre contrat.

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